Réseau de santé
LANCEMENT OFFICIEL DU MODÈLE DE COGESTION DU CSSS DES SOMMETS
03 août 2011
Le 3 juin dernier, devant un groupe de personnes réunies sur le site champêtre de leur résidence, les fondateurs Philippe et Nan-b de Gaspé Beaubien ont touché le cœur de chacun. Sur le ton de la confidence, ils ont réaffirmé leur engagement à poursuivre le travail d’implantation d’un système de cogestion en santé au CSSS des Sommets. Plus de 60 personnes, dont les médecins, les administrateurs, le directeur général et le président du Conseil d’Administration du CSSS s’étaient réunis pour cette journée qui se voulait à la fois informative et participative.
Le programme de la journée avait été orchestré de main de maitre. Il a permis aux participants de comprendre la direction que prenait le CSSS, de partager leur savoir et d’être ouvert à ce que les autres pouvaient leur apprendre.
Après le mot de bienvenue de Philippe et Nan-b, le Dr. Alain Rondeau, Directeur du Pôle Santé de HEC Montréal qui a à son actif plus de 15 ans d’expérience en changement organisationnel, a présenté l’historique de la réforme et de ses retombées sur le corps médical. Il a passé en revue l’évolution des systèmes de santé et des services sociaux, la mise en place d’un mode de gestion par programmes, et la complexité d’instaurer la cogestion au sein des CSSS. En conclusion, il a affirmé que le partenariat entre le CSSS des Sommets, la Fondation de Gaspé Beaubien, l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS) et le Pôle santé HEC Montréal était un gage de succès.
En deuxième partie, afin d’apporter des pistes de solution à la question suivante : « Est-il possible pour un médecin de soigner et d’administrer de façon cohérente », la Dr. Alexandra Greenhill, qui participe depuis des années à l'amélioration du système de soins de santé au Canada, interrogea les participants sur leur définition du leadership ainsi que du concept de cogestion en citant des exemples précis dans le cadre de leur travail au CSSS des Sommets. L’avant-midi s’est terminé sur une présentation de Michel Desjardins du Groupe conseil CFC sur le modèle de cogestion proposé par le comité de pilotage. Dans l’optique « qu’il est nécessaire d’investir non seulement dans l’équipement mais aussi dans les ressources humaines pour changer en profondeur le système de santé », M. Desjardins a mis l’emphase sur l’énoncé suivant : « Comment pouvons-nous vous accompagner et vous guider?»
La pause de midi, devant un buffet santé préparé par le chef Charles Langlais dans un cadre à la fois convivial, inspirant et ressourçant, a donné lieu à de merveilleux moments d’échange. Tous ont ressenti une volonté de travailler ensemble. Lors des ateliers et plénières de l’après-midi, chacun a présenté ses recommandations et/ou objections sur un mode constructif et positif. Les participants ont réitéré leur volonté de mettre en place les conditions gagnantes pour que la cogestion prenne son envol au CSSS des Sommets.
La journée s’est terminée sur des témoignages touchants, notamment par les remerciements du comité de pilotage qui fut chaleureusement applaudi. Le Président du Conseil d’administration du CSSS des Sommets, monsieur Jacques Morin, a témoigné de sa fierté de faire partie d’une équipe qui démontre engagement, participation et ouverture d’esprit. Enfin, M. Yves Lachapelle, Directeur général du CSSS, après avoir remercié tous ceux qui avaient contribué au succès de la journée, a réitéré sa volonté d’implanter le système de cogestion.
Philippe et Nan-b ont clôturé l’événement sur le thème de la continuité en remettant le flambeau à la directrice générale de la Fondation, madame Dominique Monchamp : « Nous avons le plaisir d’annoncer que la Fondation de Gaspé Beaubien continuera à s’impliquer auprès du CSSS, notamment en finançant et en participant à l’organisation d’ateliers sur les communications. »