{"id":919,"date":"2014-03-31T13:06:00","date_gmt":"2014-03-31T12:06:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogue.fondationdegaspebeaubien.org\/?p=91"},"modified":"2019-09-13T08:16:32","modified_gmt":"2019-09-13T12:16:32","slug":"philanthropie-entrepreneuriale-au-csss-des-sommets-35-atelier-dinteressement-a-la-gestion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondationdegaspebeaubien.org\/fr\/philanthropie-entrepreneuriale-au-csss-des-sommets-35-atelier-dinteressement-a-la-gestion\/","title":{"rendered":"Philanthropie entrepreneuriale au CSSS des Sommets (3\/5) : atelier d\u2019int\u00e9ressement \u00e0 la gestion"},"content":{"rendered":"

Voici un nouvel article de notre s\u00e9rie sur le CSSS des Sommets!
\nS\u00e9rie sur le CSSS des Sommets :
\nLa collaboration entre m\u00e9decins et administrateurs : un mal en voie de gu\u00e9rison (1\/5)<\/a>
\nComment la philanthropie entrepreneuriale a pu aider le CSSS des Sommets (2\/5): accueil des m\u00e9decins<\/a>
\nObjectif : vous faire d\u00e9couvrir une forme d\u2019intervention et d\u2019implication philanthropique dans le milieu de la sant\u00e9.
\nApr\u00e8s vous avoir parl\u00e9 de la consolidation de l\u2019accueil et de l\u2019int\u00e9gration des m\u00e9decins, voici un nouvel article sur les ateliers d\u2019int\u00e9ressement \u00e0 la gestion.<\/p>\n

Bien comprendre la gestion<\/h2>\n

Pour mettre en place un mod\u00e8le de co-gestion m\u00e9dicale dans un \u00e9tablissement, le groupe d\u2019intervention a vite r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019il fallait d\u2019abord int\u00e9resser les m\u00e9decins \u00e0 la gestion.\u00a0Avec ces ateliers d\u2019int\u00e9ressement \u00e0 la gestion, le but est tout d\u2019abord de sensibiliser les m\u00e9decins au volet de gestion que comporte notre syst\u00e8me de sant\u00e9 et l\u2019organisation locale du CSSS.
\n(Tweetez cela<\/a>)
\nOn y explique par exemple o\u00f9 se positionne le volet m\u00e9dical dans l\u2019organigramme du syst\u00e8me de la sant\u00e9, quel est le r\u00f4le des gestionnaires et des m\u00e9decins, comment les m\u00e9decins peuvent contribuer \u00e0 une meilleure gestion de l’\u00e9tablissement, etc.<\/p>\n

Des outils de travail<\/h2>\n

Concr\u00e8tement, l\u2019atelier donne aussi des outils pr\u00e9cieux aux m\u00e9decins pour leur permettre d\u2019am\u00e9liorer leur quotidien de gestionnaire :
\n– Meilleure compr\u00e9hension des enjeux de gestion. R\u00f4le et qualit\u00e9s d\u2019un bon gestionnaire
\n– D\u00e9finition et\u00a0 discussions autour des diff\u00e9rents comit\u00e9s m\u00e9dicaux mis en place au CSSS des Sommets
\n– Pr\u00e9sentation d\u2019outils de gestion pour les rencontres individuelles ou de groupes
\n– Formation aux techniques d\u2019animation des r\u00e9unions
\nTout cela, pour d\u00e9mystifier le volet administratif et le rendre \u00e0 la fois valorisant et attrayant pour des m\u00e9decins qui sont d\u2019abord et avant tout des cliniciens.
\nSous la forme d\u2019une pr\u00e9sentation participative, on abordera\u00a0 une panoplie de sujets : la r\u00e9flexion sur la continuit\u00e9 des services dans un CSSS, les 6 styles de leadership selon Goleman, ou encore les dix principes de la gestion du changement.
\nEn allant piger des comp\u00e9tences relevant de la gestion, des ressources humaines ou du leadership, les m\u00e9decins sont r\u00e9ellement sensibilis\u00e9s \u00e0 l\u2019importance de la gestion, et donc, \u00e0 la pertinence du mod\u00e8le de co-gestion qui nous est si cher.
\nNotre prochain article vous pr\u00e9sentera notre troisi\u00e8me pilier d\u2019intervention sur la composition des dyades m\u00e9decins-gestionnaires. On se demandera alors comment ces dyades peuvent am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019un \u00e9tablissement de sant\u00e9.<\/p>\n

Pensez-vous qu’il est important de sensibiliser les m\u00e9decins pratiquants en \u00e9tablissement m\u00e9dical \u00e0 l’importance de la gestion?<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voici un nouvel article de notre s\u00e9rie sur le CSSS des Sommets! 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